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Change & Krisen Management
Zeiten wie diese bieten die idealen Voraussetzungen, um in Unternehmen Veränderungen zu initiieren und auch umzusetzen. Die Einsichtigkeit ist relativ hoch: es muss etwas geschehen! Und gleichzeitig gibt es natürlich Widerstand. Hier treten dann meist die Versäumnisse aus den "guten Zeiten" zutage.
Damit ein Unternehmen nun mit neuer Kraft aus der Krise hervorgeht bedarf es starker Führungskräfte, die auch dazu in der Lage sind ihre Entscheidungs- und Handlungsmacht zu nutzen. Dies fällt vielen Führungskräften erfahrungsgemäss nicht so ganz einfach, weshalb es sinnvoll ist, sich in solchen Phasen von einem externen change manager begleiten zu lassen.
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